Schritt 1: Identifizieren der „Wunden Punkte“ in Ihrem Personalgewinnungsprozess

Grundlage dieses ersten Schrittes sind Ihre Erfahrungen und Ihre grössten Herausforderungen im Personalgewinnungsprozess. Ziel von Talents4you ist, damit verbundene Probleme zu analysieren und Schwachstellen in Ihrer Personalrekrutierung aufzudecken. Wir laden Sie deshalb ein, uns mit einer dieser Herausforderungen zu konfrontieren, damit wir Ihnen möglichst praxisorientiert einen Lösungsvorschlag unterbreiten können.

 

Die Identifizierung von "wunden Punkten" ist ein guter erster Schritt zur Verbesserung des Gesamterfolges. Darüber hinaus bieten die "Wunden Punkte" oft die beste Gelegenheit eine RPO Partnerschaft mit Talents4you zu starten.

 

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